BV&T Opleiding en Advies verzorgt praktijkgerichte groepstrainingen op het gebied van leiderschap, speciaal ontwikkeld voor organisaties die willen investeren in duurzaam en effectief leiderschap. Onze trainingen richten zich onder andere op effectief leidinggeven, assertief leiderschap, training situationeel leidinggeven en coachend leidinggeven. Iedere training heeft een eigen focus, maar deelt één gemeenschappelijk uitgangspunt: maximale aansluiting op de leervraag, de werksituatie en de ontwikkelbehoefte van zowel de individuele leidinggevende als het team als geheel.
Wij geloven dat breed opleiden van medewerkers essentieel is voor de groei en wendbaarheid van de organisatie. Daarom zijn onze leiderschapstrainingen zo opgebouwd dat kennis niet alleen wordt aangeboden, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast en verankerd in het dagelijks handelen. In plaats van intensieve meerdaagse trajecten adviseren wij om leiderschapstrainingen te spreiden over meerdere weken, met één trainingssessie per week van enkele uren. Deze aanpak zorgt voor reflectie, oefening in de praktijk en blijvende gedragsverandering.
Onze aanpak levert aantoonbare resultaten op: HR ziet leidinggevenden groeien in zelfbewustzijn, communicatieve vaardigheden en flexibiliteit. Dit resulteert in effectievere samenwerking, een gezonde teamdynamiek en leiders die zich bewust zijn van hun eigen invloed en verantwoordelijkheid. Zo draagt BV&T bij aan succesvol leiderschap dat zichtbaar bijdraagt aan organisatiedoelstellingen.
Wij van BV&T opleiding en advies bieden trainingen aan voor organisaties die op zoek zijn naar een training projectmanagement en situationeel leiderschap die projectleiders en teamleden ondersteunt in effectief samenwerken binnen projecten. Succesvol projectmanagement vraagt om duidelijke aansturing, eigenaarschap en innerlijk leiderschap, gecombineerd met verantwoordelijkheid in de verschillende fasen van een project.
Wij bieden een maatwerkgerichte training, zoals BV&T Opleiding en Advies deze verzorgt, waarbij de inhoud aansluit op onze projectpraktijk. Het doel is het versterken van eigenaarschap, samenwerking en besluitvorming binnen projectteams. Dit stelt projectleiders in staat om risico’s tijdig te signaleren en projecten efficiënt en duurzaam te realiseren.
.