Tel 088-7744333
img

Welkom bij BV&T




BV&T staat voor Bedrijfsvoering - Verbeteringen en Talen

img

Question Degree
e-Learning




Klassikaal tot Digitaal.

img

BV&T Opleiding & Advies




Werkt met Bevoegde Trainers.

Over BV&T

Over ons als BV&T'ers

Bij BV&T geloven we dat ontwikkeling de motor is van duurzaam succes. Daarom bieden we trainingen en adviestrajecten die écht werken: praktisch, toepasbaar en volledig afgestemd op de dagelijkse praktijk van uw organisatie. We geven uw medewerkers de kennis en tools om sterker te worden in hun vak, beter samen te werken en werkprocessen naar een hoger niveau te brengen.

Onze aanpak is persoonlijk, doelgericht en altijd gericht op direct resultaat op de werkvloer. Met deskundige trainers, maatwerk als uitgangspunt en een gerichte focus op kwaliteit helpen we mensen groeien. Wat u vandaag leert, past u morgen toe. (praktijkgericht)

Of het nu gaat om communicatie, leiderschap of taaltrainingen — bij BV&T draait alles om een goede afstemming vooraf en het realiseren van duidelijke leerdoelen. Met ruim 20 jaar ervaring in het opleidingsvak weten we precies hoe we trainingen moeten vormgeven die écht aansluiten bij uw organisatie..

Onze missie is simpel: kennis en tools bieden die werken. Mensen verder bekwamen in hun eigen vakgebied. De onderlinge samenwerking versterken en werkprocessen naar een hoger niveau brengen.



Meer Info...



Enkele Trainingen Uitgelicht

ChatGPT Training

ChatGPT Training

Leer effectief gebruik te maken van ChatGPT in dagelijkse werkprocessen en projecten.

Brainstorm Sessies

Brainstorm Sessies

Stimuleer creatief denken en innovatie in jouw organisatie met onze brainstorm trainingen.

Mentorentraining

Mentorentraining

Geef je mentoren de tools om collega's optimaal te begeleiden en motiveren.

Nederlands Correct Schrijven

Nederlands Correct Schrijven

Verbeter schrijfvaardigheid en grammatica voor professionele communicatie.

Maatwerk en 1-op-1 Training

Altijd Maatwerk

Op maat gemaakte trainingen, volledig afgestemd op jouw behoeften.

Masterworkshops

Masterworkshops

Diepgaande sessies met experts op specifieke vakgebieden.

BV&T HR Business Nieuws

Conflicthantering
06 Dec 25

Zorg voor compleet re-integratieverslag 

Voor het beoordelen van een uitkeringsaanvraag na langdurig verzuim heeft UWV een compleet re-integratieverslag nodig. Dat heeft een aantal essentiële onderdelen. Het is wel belangrijk dat deze in ieder geval in je re-integratieverslag zijn opgenomen.  De Wet verbetering poortwachter verplicht de werkgever en werknemer om zich in te spannen voor de re-integratie. Daarvoor zijn een..

Externe Coaching
29 Nov 25

Rechten OR reiken verder dan de WOR  

Als HR-professional zul je vaak met de OR te maken hebben. Misschien vervang je de bestuurder of ben je vraagbaak en lever je vooral informatie aan. Waar de OR iets over te zeggen heeft, staat niet alleen in de WOR, maar ook in diverse andere wetten.   De rechten van de OR –met als belangrijkste recht..

Optimale Kennisopname
22 Nov 25

Strengere regels uitzendbureaus op komst 

Er komen strengere regels voor uitzendbureaus. Die moeten straks voldoen aan een aantal voorwaarden om personeel te mogen uitlenen. Zo komt er een toelatingssysteem dat regelt dat uitleners een vergunning moeten hebben.  De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Deze wet regelt dat bedrijven die op commerciële basis..

Praktijkgericht
15 Nov 25

7 aandachtspunten bij het kiezen van een arbodienst 

Het contract met de arbodienst is niet eeuwigdurend. Wil je overstappen naar een ander, dan heb je volop keuze. Maar waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst? Zijn er veel verschillen en hoe zit het met het basiscontract?   In Artikel 2.8 van de Arboregeling staan de eisen aan een arbodienst. Je kan natuurlijk gewoon googelen en..

Samenbrengen
08 Nov 25

Dossiers houden je personeelsadministratie op orde 

Er gaan dagelijks talrijke gegevens door je handen. Een deel daarvan moet je verplicht bewaren in een dossier. Het is handig om onderscheid te maken tussen een individueel dossier en een collectief dossier. Daarmee maak je het jezelf makkelijk.  In een individueel dossier kun je de persoonlijke gegevens van de werknemer opnemen. Denk hierbij aan de verplichte stamkaart,..

Processen
01 Nov 25

Asielzoeker met kans op vergunning mag eerder en meer werken  

Vreemdelingen die in Nederland asiel hebben aangevraagd en grote kans maken op een verblijfsvergunning mogen voortaan al na 3 maanden na afloop van de asielprocedure gaan werken. Minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft deze wijzigingen op 3 november 2025 ingediend voor internetconsulatie.  De huidige regels zijn dat een asielzoeker pas 6 maanden na afloop van de..

BV&T de In-Company Opleider

Advies? Vul onderstaande Formulier in, b.v.d.
* Alle velden s.v.p. invullen
×
Mogen wij u Bellen?

/html>